PEn bFarmavenix /b, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bBusiness Development /b con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un ambiente exigente y de alto valor añadido. /ppBuscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender bservicios y proyectos /b, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. /ppbr/ppbr/ppb¿Cuál será tu ro /blb? /b /ppbr/ppEntre tus responsabilidades estarán: /pulliGestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. /liliCaptación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual. /liliDesarrollo de oportunidades dbe cross-selling y up-selling /b /liliNegociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. /liliRelación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. /liliPresencia activa tanto ebn oficinas corporativas (Welni /ba) como en el centro operativo dbe Marchamalo /b, combinando visión comercial y conocimiento del serviciob. /b /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliExperiencia bde al menos 3 años en posiciones comerciales /bB2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística /liliPerfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados (70% hunter 30% mantenimiento de cartera). /liliNivel bde inglés alto ( /bC1), con uso habitual en entorno profesional. /liliDisponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliIncorporación ab un operador logístico farmacéutico en crecimi /bento, con proyectos de alto impacto. /liliPlan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. /liliExposición progresiva a clientes estratégicos del sector. /liliEntorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. /liliCondiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. /li /ulpbr/ppbr/ppEn Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p