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Responsable de recursos humanos

Madrid
Adecco
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Buscamos para nuestro cliente del sector de construcción y servicios, buscamos a el/la Responsable de Recursos Humanos para Madrid. Siendo responsable de la estrategia, gestión y desarrollo integral del talento organizacional en todas sus dimensiones.

Principales responsabilidades
* Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos, alineada con los objetivos de negocio.
* Liderar los procesos de selección, atracción, onboarding y fidelización del talento para asegurar los mejores equipos.
* Gestionar la planificación y administración de personal: contratos, nóminas, políticas retributivas y beneficios.
* Impulsar la formación, desarrollo, planes de carrera y evaluación de desempeño en toda la organización.
* Promover y supervisar una cultura empresarial basada en diversidad, inclusión, bienestar y alto rendimiento.
* Gestionar las relaciones laborales, negociación de convenios y prevención de conflictos.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad y salud en el trabajo.
* Colaborar con Dirección en proyectos estratégicos de cambio organizacional, comunicación interna y employer branding.
Perfil y requisitos
* Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 7 años en el área de RR. HH. gestionando equipos y liderando proyectos, preferentemente en entornos multinacionales, sector servicios o consultoría.
* Conocimientos avanzados en legislación laboral española, relaciones laborales y negociación colectiva.
* Dominio de herramientas digitales de gestión de talento, nóminas, evaluación y formación (SAP HR, Meta4, SuccessFactors o similar).
* Competencias en gestión del cambio, comunicación, liderazgo, negociación, orientación a resultados y pensamiento estratégico.
¿Qué ofrecemos al talento directivo en Recursos Humanos?
* Estabilidad, condiciones salariales competitivas y beneficios sociales.
* Ambiente de trabajo inclusivo, innovador y orientado a la excelencia.
* Salario competitivo
¿Tienes pasión por liderar la gestión del talento y el desarrollo de equipos?

Si buscas un entorno de retos y oportunidades para impulsar la estrategia de personas en una empresa en expansión, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte

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