Competencias y Habilidades
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales y KPI’s. Resistente orientación al cliente y pasión por la venta personalizada. Capacidad de liderazgo, influencia positiva y gestión de equipos, así como organización, coordinación y supervisión de la actividad diaria de la tienda. Habilidad para formar, desarrollar y motivar a las personas, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la consecución de objetivos.
Alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. Capacidad para la toma de decisiones y resolución de incidencias en ausencia de la Store Manager. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Proactividad, iniciativa y disposición para asumir nuevas responsabilidades. Pasión por la moda masculina, sensibilidad por la imagen de marca e interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de la compañía.
Experiencia y Conocimientos
Experiencia mínima de dos años en puestos de responsabilidad dentro del sector retail, gestionando equipos y coordinando personas. Experiencia en el seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y aplicación de planes de acción basados en KPI’s. Conocimientos de Visual Merchandising y organización del punto de venta para garantizar una experiencia de compra alineada con los estándares de la marca.
Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas de gestión de tienda. Se valora experiencia previa en moda masculina y sastrería, así como conocimiento del producto y atención personalizada al cliente.