FUNCIONES
- SAP: Gestionar los servicios de Ajuste Personal y social en todo su ámbito. Además de los servicios de información y asesoramiento.
- Integración socio laboral: Favorecer la integración de nuevos trabajadores, el procedimiento de acogida, entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan.
- Entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo.
- Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención.
- Selección de Personal: Llevar a cabo los procesos de Selección del personal operativo, desde el reclutamiento hasta la incorporación en la empresa.
- Apoyo e intervención: Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales.
- Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos.
- Crear y gestionar la red de recursos y contactos (Agencias de colocación, Bolsas de empleo y web de empleo de PCD) que sirvan de fuentes de reclutamiento y favorezcan el incremento de contratación de personas con discapacidad.
- Bases de datos: Llevar a cabo el mantenimiento (actualización y seguimiento) de las Bases de Datos.
- Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno; revisar y coordinar todas las actuaciones relativas a la prevención y vigilancia de la salud.
- Formación: Apoyo a la dirección en el diseño e implantación del plan de formación de la empresa.
REQUISITOS
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Desempleados, dados de alta como demandantes de empleo.
- Formación académica: Diplomatura o Licenciatura (Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Psicopedagogía o similar).
- Formación Complementaria.
- Formación específica en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad,).
- Formación en PRL: Curso básico, medio o superior.
- Ofimática: nivel alto de Office, Correo Electrónico e Internet.
- Manejo de Portales y web de Empleo.
- Experiencia laboral de 2 años en el puesto ofertado.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Carne de conducir y vehículo propio.
SE OFRECE
Contrato fijo.
Jornada completa, de lunes a viernes. ZONA: RIVAS VACIAMADRID.
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