PpbPostharvest Cluster /bagrupa a las principales empresas europeas dedicadas a los recubrimientos y tratamientos post-cosecha para fruta fresca. Como referente del sector hortofrutícola, trabajamos para impulsar prácticas sostenibles y fortalecer la presencia de la industria en toda la cadena alimentaria. /p pEn este marco, iniciamos el proceso para incorporar a nuestro/a próximo/ab Director/a /b, una posición clave para seguir avanzando en nuestros objetivos comunes. /p pUn proyecto ideal para profesionales con una sólida red de relaciones en el mundo hortofrutícola, que busquen un trabajob a tiempo parcial /b, conb flexibilidad, autonomía /by unb fee fijo muy atractivo /b. /p h3? Misión del puesto /h3 pLa misión de Postharvest Cluster esb promover, coordinar y defender la actividad de las empresas asociadas en su afán de reducir el desperdicio alimentario mediante prácticas sostenibles /b, alineadas con las disposiciones legales aplicables a la post-recolección de frutas y hortalizas. /p pTu papel será hacer realidad esta misión a través de: /p ul liLa representación institucional ante administraciones, organismos técnicos y agentes del sector. /li liLa defensa rigurosa de la actividad de las empresas asociadas. /li liEl impulso de proyectos que refuercen la visibilidad y el valor social de los tratamientos de postcosecha. /li liLa vigilancia y denuncia de prácticas desleales o fraudulentas. /li liLa consolidación del Cluster comob interlocutor sólido y legítimo /bdentro de la cadena alimentaria. /li /ul h3? Principales funciones /h3 ul liImpulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y los objetivos del Cluster. /li liRepresentar al Cluster ante administraciones públicas, organismos especializados, asociaciones sectoriales y prensa técnica. /li liCoordinar iniciativas conjuntas entre las empresas asociadas. /li liSupervisar y custodiar la documentación técnica y los registros propiedad del Cluster. /li liMonitorizar información relevante: normativa, estudios, avances técnicos y tendencias del sector. /li liDirigir la comunicación institucional (web, redes sociales, artículos divulgativos). /li liReportar mensualmente a las empresas asociadas. /li /ul h3? A quién buscamos /h3 pBuscamos a una persona con una amplia red en el sector hortofrutícola y capacidad para liderar un rol autónomo, estratégico y muy relacional. /p h3Requisitos clave: /h3 ul liConocimiento profundo del sector hortofrutícola en su vertiente comercial y exportadora. /li liRed de contactos amplia y contrastada con comercializadores, exportadores y empresas auxiliares. /li liCapacidad deb relación institucional /by de representación ante organismos públicos y privados. /li liCapacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos. /li liInglés técnico (lectura y escritura). /li liDisponibilidad para una dedicación parcial con plena flexibilidad. /li /ul h3Muy valorable: /h3 ul liConocimientos básicos en agroquímica. /li liExperiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación. /li libRelación mercantil /bcon unb fee fijo muy atractivo /b. /li liTrabajo a tiempo parcial, flexibilidad yautonomía. /li liUn rol estratégico con impacto real en un sector esencial para la cadena alimentaria. /li liColaboración con empresas líderes del sector europeo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr