Desde Mur&Partners; ofrecemos posición como Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para una empresa industrial líder en el sector de los recubrimientos antiadherentes.
Misión
La misión de la posición es garantizar una gestión integral y optimizado del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y ventajas, asegurando el cumplimiento normativo.
Responsabilidades
Gestionar los procesos de administración de personal y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todo el Grupo.
Administrar el ciclo completo laboral: cálculo y revisión de nóminas, control de impuestos y elaboración de resúmenes anuales.
Asegurar el correcto abono de la nómina a todos los empleados dentro de los plazos establecidos, velando por el cumplimiento de la normativa aplicable.
Tramitar altas, bajas, modificaciones contractuales y permisos legales (maternidad, paternidad, IT, entre otros), garantizando la correcta gestión documental y legalización de los procesos.
Mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de personal.
Coordinar la relación con organismos oficiales y proveedores laborales externos.
Gestionar los procesos de selección de personal de fábrica, definiendo el método más adecuado según criterios de eficacia, calidad y coste, conforme a las políticas internas.
Coordinar la relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT), gestionando el ciclo completo: contratación, seguimiento y control de costes.
Supervisar la gestión administrativa de la ropa corporativa del personal de fábrica.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, ya sea en empresa final o en contexto de gestoría.
Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Dominio profesional de inglés.
Localización
Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona.
Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.
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