Ofertas de Jefe a de Producción en SAMOS (CASC...
El Jefe de Producción gestiona una unidad de producción, lidera equipos y se enfoca en la eficiencia y mejora continua.
Jefe/A De Producción
***** SAMOS (CASCO URBANO), Galicia ELIS
Descripción Del Trabajo
Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo en la zona de Guadalajara.
Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer.
¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!
Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.
¿Nuestra misión?
Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales.
¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!
¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?
Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente!
Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 90 a 120 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!
En Elis, los/as responsables de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.
Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.
Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.
Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?
Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
Incorporación a través de un contrato fijo en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional.
Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas
Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería)
Si dispones de formación superior en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis.
Front Line Manager (SAMOS)
Buscamos incorporar un/a Front Line Manager, cuya misión será gestionar a los equipos de primera línea en fábrica y almacenes, con unas 15 personas a su cargo, garantizando los estándares de producción tanto de día como de noche en una empresa multinacional líder en el sector Bebidas.
Funciones:
Gestionar, liderar y desarrollar a los empleados de primera línea, asegurando que tengan las competencias necesarias para realizar su trabajo.
Garantizar el cumplimiento de todos los sistemas de seguridad para eliminar accidentes y evitar que productos de calidad inferior lleguen al cliente.
Asegurar que todos los empleados de primera línea trabajen con altos estándares y en conformidad con los sistemas medioambientales del centro.
Gestionar conforme a los estándares, aplicando de forma adecuada procesos disciplinarios para mejorar el rendimiento y utilizando programas de reconocimiento para premiar un desempeño sobresaliente.
Utilizar la comunicación para implicar y motivar al equipo, adaptando el estilo comunicativo según corresponda.
Impulsar un entorno de trabajo en equipo sólido, estableciendo expectativas claras sobre cómo debe colaborar el equipo para mejorar el rendimiento.
Construir y mantener un conocimiento profundo de la planta de producción, comprendiendo el proceso del centro, los cuellos de botella principales y las áreas de oportunidad.
Crear una red sólida dentro y fuera del centro, utilizando contactos para aprovechar las mejores prácticas.
Aprovechar las competencias de todo el equipo del centro, haciendo uso efectivo de las funciones de apoyo y accediendo a la experiencia de otros equipos de turno para generar soluciones globales.
Formación: Grado en Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia: Al menos 5 años en puesto similar.
Experiencia gestionando equipos.
Valorable experiencia en sector Alimentación o Automoción.
Se valorará experiencia en entornos Lean Manufacturing y conocimientos en mejora continua.
Competencias clave: Liderazgo, asertividad, capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, habilidades de gestión del tiempo y priorización, orientación a datos y capacidad analítica.
Capacidad para relacionarse y habilidades de influencia.
Supervisor/a de Producción (Lácteas García Baquero)
Empresa del sector lácteo, busca incorporar a su fábrica ubicada en Alcázar de San Juan a un/a Supervisor/a de producción para realizar las siguientes funciones:
Liderar y gestionar equipo de personal en planta, asegurando el cumplimiento de la producción (Equipo de 50 personas) – Organización de tareas y turnos de trabajo – Control del cumplimiento de KPIs – Supervisar el trabajo del personal en planta – Seleccionar, evaluar, motivar y desarrollar al equipo para conseguir objetivos marcados.
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción de la empresa – Gestión y control de procesos de producción – Uso de equipos tecnológicos e informáticos para el control del proceso productivo y sus tiempos de ejecución – Gestionar recursos disponibles para la producción – Control de condiciones del producto y la materia prima – Trazabilidad.
Cumplir y verificar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad – Planificar tareas de limpieza en planta – Controlar el uso adecuado de equipos de trabajo – Cumplir normativa de calidad IFS y BRC.
Grado en Química, Tecnología de los alimentos, Ingeniero Técnico Agrícola o similar.
Residir en Alcázar de San Juan o municipios de la zona.
Experiencia en gestión de equipos.
Experiencia mínima en puesto similar de mínimo 5 años.
Experiencia en industria alimentaria.
Valorable: Conocimiento de normativas IFS y BRC.
Conocimientos de mejora continua.
Horario y jornada de trabajo: Turno rotativo semanal de mañana y tarde de 06:00 a 14:00 y 14:*******:00 h.
Sábados alternos 5 horas.
Supervisor de Turno de Producción (SAMOS)
Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes.
Busca para su planta de Toledo (Borox) a un/a Supervisor de Turno con las siguientes funciones:
Operar una línea de producción compuesta de 4 máquinas.
Asegurar la sincronización, rendimiento y eficiencia de dichas máquinas.
Monitorear variables críticas como temperatura, presión, velocidad, tiempos de ciclo.
Detección de fallos, errores o desviaciones.
Colaboración estrecha con el área de mantenimiento.
Aplicación de protocolos de higiene alimentaria.
Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 6 personas).
Requisitos de la posición:
Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización (menos de dos años de exp) o FP Superior.
Valorable titulación post grado en industrias alimentarias o similar.
Experiencia previa en posiciones similares de al menos 2 años.
Formación o experiencia en herramientas de gestión.
Requisitos competitivos:
Comunicativo.
Compromiso Operativo.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley.
Paquete retributivo de salario fijo en dependencia de la exp previa.
Pluses por fin de semana, noches y festivos.
Horario de L-D en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso.
EEO y Política de Datos
ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización.
Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
#J-*****-Ljbffr