Desde grupo Adecco estamos colaborando con una compañía especializada en sistemas eléctricos y de automatización para plantas industriales de todo el mundo que se encuentra en búsqueda de un/a administrativo/a contable. Si quieres formar parte de una empresa que trabaja con tecnologías innovadoras, responde con agilidad a las tendencias de la industria y aplica una amplia variedad de soluciones... ¡no lo dudes! esta oferta es para ti...
En tu día a día gestionarás:
Cuentas por Pagar:
* Registro de facturas de proveedores, aplicando el tipo de IVA correspondiente
* Registrar los pagos a proveedores.
* Llevar un registro de todos los pagos y gastos, incluyendo órdenes de compra, facturas, estados de cuenta, facturas en espera y anticipos.
* Verificar las facturas con las órdenes de compra y garantizar la recepción de los bienes o servicios antes de emitir el pago a los proveedores.
* Mantener un registro meticuloso de las cuentas por pagar pendientes.
* Recopilar y revisar las facturas que se deben completar para el pago.
Cuentas por Cobrar:
* Facilitar el pago de facturas vencidas mediante el envío de recordatorios y la comunicación con los clientes.
* Registrar los cobros de los clientes.
* Emitir facturas.
* Conciliar el libro mayor de cuentas por cobrar para garantizar que todos los pagos se contabilicen y se contabilicen correctamente.
* Verificar discrepancias y resolver los problemas de facturación de los clientes.
Cierre de mes:
* Apoyo en la conciliación de cuentas.
* Asistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario.
* Nuestro candidato ideal debe poseer:
* Formación profesional o grado universitario en Administración y Finanzas
* Nivel alto de inglés (B2/C1)
* Experiencia previa similar de aprox. 2 años.
Ofrecemos:
* Contratación indefinida y directamente por empresa.
* Horario flexible, con posibilidad de tres días de teletrabajo y dos días presenciales en oficina. Tarde libre el Viernes y jornada intensiva en verano.
* Salario valorable en función de la experiencia
* Valorable tener disponibilidad para viajar, aunque es baja la frecuencia. A penas el 5% de la jornada anual, en caso de que surja alguna convención con los partners de EEUU.
* Beneficios sociales