Expert People&Culture Partner / HR vezető felsőfokú szakirányúvégzettség (HR menedzsment, munka -és szervezetpszichológia vagy hasonlóreleváns szakon)
stratégiai fókuszú,mélyreható szakmai ismeretek
vezetői pozícióban szerzetttapasztalat
felsőfokú angol és német nyelvtudás
mobilitás (rendszereskülföldi utazás vállalása)
erős kommunikációs ésinterperszonális készségek
MS Office magas szintűismerete
priorizálási képesség,időmenedzsment
Előnyt jelentenek az alábbi ismeretek:
OKR keretrendszer
változásmenedzsment
további idegennyelvismerete
LeendőExpert People&Culture Partnerként kiemelt szerepkörben számítunktámogatásodra a budapesti központtal működő, 12 ország operatív egységeitfelölelő régió stratégiai és operatív HR kérdéseiben. Vezető beosztásúszemélyként a felsővezetés közvetlen irányítása alatt te fogod nyomon követniaz egyes országokra vonatkozó HR stratégiai irányok meghatározását ésszakmailag irányítod a régió People&Culture csapatainak munkáját. Olyanelhivatott és tapasztalt HR szakembert keresünk, aki képes több országonátívelő projekteket összefogni és emellett személyes kompetenciái ésszemléletmódja révén hozzájárul az emberközpontú vállalati kultúránktovábbfejlesztéséhez. A pozíció tekintetében az utazási hajlandóság is fontosszempont, mivel bizonyos időközönként szükségesnek tartjuk a régióhoz tartozóországok személyes látogatását is.
Apozícióban az alábbi főbb feladatok várnak rád:
felsővezetők támogatásastratégiai és operatív HR kérdésekben
HR stratégiai célokmegfogalmazása az üzleti igények és a központi iránymutatásfigyelembevételével
a meghatározott célokimplementálása a régió országaiban
People&CulturePartnerek szakmai irányítása, fejlődésük támogatása
központilag meghatározottHR folyamatok bevezetése, működtetése (pl. potenciálmenedzsment, workforceplanning)
toborzás, kiválasztás amenedzsment szintű pozíciókban
utódlástervezési éskinevezési folyamatok menedzselése
szervezetfejlesztésiigények megfogalmazása, akcióterv kidolgozása
HR marketing költségektervezése, felügyelete
szakmai workshopok vezetése
szervezeten belülitudásmegosztás és tapasztalatcsere elősegítése
Széleskörű képzési lehetőségek Tisztességes és piacképes fizetés Egészségprogramok
#J-18808-Ljbffr