Overview
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido – Sistemas Satelitales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas
Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica.
5 años de experiencia en software embebido en tiempo real.
Experiencia sólida en pruebas de verificación de software.
Conocimiento del ciclo de desarrollo en V (modelo clásico usado en aeroespacial y defensa).
Visión global de sistemas completos (no solo software, también interacción con hardware y firmware).
Inglés fluido (documentación y equipos internacionales).
Valorable experiencia con metodología Ágil.
Conocimiento de ECSS (estándares europeos del sector espacial).
Experiencia en liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
Valorable francés fluido.
Funciones principales
Definir y supervisar todo el ciclo de desarrollo del software embebido.
Elaborar especificaciones de software a partir de las especificaciones generales de sistema.
Diseñar la arquitectura del software → cómo se organiza y estructura.
Planificar y asignar tareas de desarrollo siguiendo metodología Ágil.
Coordinarse con equipos multidisciplinares (sistemas, hardware, firmware, validación).
Liderar la preparación de documentación técnica del software.
Participar en hitos de desarrollo con el cliente (revisiones, validaciones).
Colaborar en propuestas y licitaciones (parte más comercial y estratégica).
Sobre nosotros
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Beneficios
24 días de vacaciones hábiles.
Contrato indefinido.
Jornada intensiva los viernes y en el mes de agosto.
Retribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar).
Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
Instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, Coffee Corner).
IT & Engineering Academy y licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
Programas de coaching y mentoring.
Acuerdos con asociaciones y colegios de ingenieros para acceso a formaciones específicas.
Plan de carrera personalizado para proyección de futuro y estabilidad.
Movilidad geográfica.
Eventos de empresa y networking.
Programa de referenciados.
Plan de rebranding y participación como embajador de marca.
Reconocimiento Great Place to Work.
Cómo será el proceso de selección
Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.
Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
Última fase: valoración conjunta con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.
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