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Administrativo/a departamento fiscal (l'hospitalet de llobregat)

Hospitalet de Llobregat
Domusvi
Empleado administrativo
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Descripción

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28. profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

- El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
- El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
- La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
- La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
- La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria competente siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Misión del puesto:

Atender de manera puntual y oportuna las necesidades propias del área de recepción del centro, tanto con los/as residentes y los/as visitantes como con el personal interno.

Funciones :

- Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda.
- Recepción, información y orientación a visitantes.
- Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro.
- Envío de correspondencia y paquetería.
- Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros.
- Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces.
- Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro.

Ofrecemos :

- Jornada parcial de 29 horas a la semana
- Turno de mañana de 8:30 a 13:30, fines de semana intercalados
- Contrato eventual
- Incorporación inmediata
- Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos mínimos

- Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado.
- Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
- Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente.
- Se valorará positivamente estar en disposición del certificado de discapacidad
- Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Competencias

- geriatría
- residencia
- recepción
- recepcionista

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