PbCONOCE A STAC /b /pp¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En bSTAC /b somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. /ppSomos una empresa en expansión internacional, especializada en: /pulliHerrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. /liliJuntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. /liliSoluciones de bdomótica y motorización inteligente /b para cerramientos. /liliServicios industriales a través de bSTAC Industry /b, colaborando con clientes en la bindustrialización de proyectos /b. /li /ulpbr/ppbESTAMOS BUSCANDO TECNICO DE CONTROL DE GESTIÓN JUNIOR PARA NUESTRA PLANTA DE CATOIRA /b /ppbr/ppbMISIÓN: /b /ppEl objetivo principal del puesto será garantizar un control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad por línea de producto, artículo, cliente y zona geográfica, proporcionando información fiable y accionable para: /pulliConstruir ofertas competitivas y rentables para clientes. /liliDetectar desviaciones y oportunidades de mejora. /liliOptimizar procesos industriales y operativos. /liliAyudar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpbr/ppTras un periodo de formación y acogida, tus funciones dentro del equipo serán dar apoyo en: /pulliElaboración y seguimiento de reporting industrial. /liliAnálisis de costes de fabricación por línea de producto, referencia y proceso, especialmente de aquellos de regulación de las disfunciones de los procesos. /liliControl y análisis de márgenes comerciales por cliente, mercado y zona geográfica. /liliDesarrollo de modelos de cálculo de costes y pricing. /liliSeguimiento de KPIs industriales y operativos. /liliAnálisis de desviaciones entre costes estándar y reales. /liliParticipación activa en la definición de tarifas y ofertas comerciales. /liliColaboración estrecha con producción, compras, operaciones y departamento comercial. /liliIdentificación de oportunidades de mejora en eficiencia productiva y rentabilidad. /liliApoyo en procesos presupuestarios y forecast. /liliDesarrollo de herramientas de análisis y Cuadros de Mando Integral (CMI) para dirección. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS: /b /pulliDeseable formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Finanzas o similar. /liliExperiencia previa en controlling industrial, costes o análisis financiero en entorno industrial, valorable experiencia en auditoría y muy valorable experiencia en empresas manufactureras. /liliNivel avanzado en paquete Microsoft Office: Excel, herramientas de análisis de datos, software de gestión interna: ERPs industriales y herramientas BI (POWER BI, Qlik, etc.). /liliDeseable nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, portugués, etc. /liliPoseer habilidades de trabajo en equipo y comunicativas. Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de adaptación para interactuar con diferentes departamentos. /liliCapacidad para entender tanto la realidad operativa de la fábrica. /liliResidencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona. /li /ulpbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pulliRemuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. /liliTrabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. /liliProyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. /liliHorario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. /liliPlan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. /liliRetribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. /liliActividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. /li /ulpbr/ppb¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! /b /ppbr/ppCompromiso con la igualdad de género. /ppEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /ppCompromiso con la diversidad e inclusión /ppUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /p