Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Business Transformation Director.
Buscamos un perfil líder para unirse a una agencia de medios líder en España, con el objetivo de impulsar la aceleración de la transformación empresarial y digital de un cliente del sector bancario.
Se trata de un puesto de liderazgo estratégico y multifuncional en una agencia de comunicación y marketing de primer nivel, enfocado en ofrecer una transformación de alto impacto desde el centro hacia el exterior.
Responsabilidades principales:
1. Liderar la planificación estratégica y la ejecución de iniciativas de transformación empresarial y digital en coordinación con el equipo central de la agencia y los equipos de los mercados locales.
2. Actuar como principal socio de transformación para el cliente, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento digital y la eficacia del marketing.
3. Colaborar con Directores de Medios, Datos, Creatividad y Producción para garantizar la alineación entre disciplinas y la implementación satisfactoria de los programas de transformación.
4. Establecer relaciones sólidas con las partes interesadas del cliente en la sede central, garantizando la adopción y adaptación locales de las estrategias centrales.
5. Proporcionar liderazgo intelectual, mejores prácticas y soluciones innovadoras para mantener al cliente a la vanguardia en tendencias de comunicación y marketing digital.
6. Supervisar el progreso y medir el impacto, ajustando enfoques según datos de rendimiento y comentarios del mercado.
7. Identificar eficiencias y presentar resultados a la alta dirección.
Requisitos mínimos:
* Mínimo 12 años de experiencia en funciones digitales, de marketing o transformación, preferiblemente en consultoría o agencia.
* Experiencia comprobada en dirección de programas de transformación digital y marketing a gran escala.
* Conocimientos profundos en al menos dos áreas: Medios de pago, Datos, Estrategia creativa o Producción de activos.
* Sólidas habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación, con capacidad para influir en stakeholders de alto nivel en entornos multiculturales.
* Experiencia en mercados internacionales y sensibilidad cultural.
* Capacidad estratégica y ejecución práctica.
* Dominio del inglés; valorado el conocimiento del español.
Otros detalles:
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, te invitamos a crear una alerta de empleo para esta búsqueda.
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