Company:
Marsh
Description:
Estamos buscando un talento para unirse a nuestro equipo comercial en Marsh. Este puesto estará basado en Bogotá. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El candidato será el punto de contacto principal ante los clientes del segmento, gestionando requerimientos relacionados con siniestros, solicitudes de PQRS y otros servicios. Además, será responsable de documentar siniestros y analizar la información antes de la radicación en las compañías de seguros.
Contaremos contigo para:
* Ser el front ante los clientes del segmento, recepcionando todos los requerimientos a nivel de siniestros y solicitudes.
* Documentar siniestros y analizar la información de coberturas.
* Realizar análisis de documentos previos a la radicación en compañías de seguros.
* Mantener una comunicación activa y estructurada con los clientes.
Lo que necesitas tener:
* Título profesional en áreas administrativas, derecho o ingeniería industrial.
* Mínimo 3 años de experiencia en el área de seguros, autos o R&C.
* Conocimientos intermedios en Office y avanzados en Excel, así como habilidades en PPT o Canva.
Lo que te hace destacar:
* Enfoque en servicio y excelente actitud.
* Capacidad de análisis y comunicación activa.
* Disponibilidad para trabajo en un esquema híbrido (3 días en oficina y 2 desde casa).
Por qué unirte a nuestro equipo:
* Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
* Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
* Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.