¿Quiénes somos? Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución.
La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados.
En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía.
Misión del puesto Tendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate.
Buscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital.
Será una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio.
Funciones principales Reportar directamente a los fundadores y Director Corporativo Dar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc.
Preparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones.
Dar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos.
Hacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate.
Dar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día.
Gestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y externos.
Organizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y externas.
Coordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores.
Actuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna.
Detectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de trabajar.
Colaborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria.
Perfil deseado Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección.
Será importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos.
Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto.
Pensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía.
Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer.
Es clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía.
Requisitos Experiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support.
Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa.
Buen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace.
Nivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional.
Alta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización.
Actitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo.
Interés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en crecimiento.
Competencias clave Organización y planificación.
Proactividad y anticipación.
Resolución de problemas.
Atención al detalle.
Comunicación clara y profesional.
Discreción y confidencialidad.
Energía, actitud positiva y capacidad de adaptación.
Orientación al servicio interno.
Visión transversal y ganas de aprender.
Qué ofrecemos Incorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces.
Modelo híbrido de trabajo.
Posición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización.
Entorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados. xpzdshu
Proyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna.
Una posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital