El desafío n.O 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué harás?
Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas.
El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía.
Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA.
Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables.
Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos.
Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios.
Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery.
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales).
Dominio de Figma y prototipado ágil.
Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. xhfqzwm
Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito.
Ubicación:
La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana.
Proceso:
Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40