Our client: they are experts in the development and implementation of advanced analytics solutions, transforming raw health data into actionable insights. They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis.
El implantador de contabilidad de costes es la persona responsable de diseñar, configurar e implementar dichos modelos en los sistemas de información de la Organización.
REQUISITOS:
Formación académica
- Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar
Experiencia previa
- Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años).
- Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general...
- Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio.
Competencias técnicas
- Conocimientos sólidos en contabilidad de costes
- Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable
- Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL).
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT...).
- Durante los proyectos de implantación se necesita disponibilidad para viajar (puntualmente) a clientes dentro de España para la toma de requerimientos, acompañamiento, seguimiento comercial...
Pluses:
- Experiencia en organizaciones sanitarias
- Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP.
- Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades de formación.
- Rigurosidad y atención al detalle.
- Proactividad y adaptabilidad ante el cambio
Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud.
- Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección.
- Entorno colaborativo, dinámico y flexible.
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva según experiencia aportada: 40-45k€ brutos/año.
- Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo; de martes a jueves presencial en sus oficinas ubicadas en la zona de Chamartín).
- Gran ambiente laboral.
- Seguro médico (a partir del 6º mes).
- Tickets Restaurant.
Responsabilidades principales (en negrita las esenciales)
- Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.).
- Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional.
- Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL).
- Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica.
- Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes.
- Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos.
- Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos.
- Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting.
- Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas.
- Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.).