Responsabilidades
* Participar en el mantenimiento y evolución de sistemas backend existentes
* Desarrollo hands‑on de nuevas funcionalidades sobre arquitectura de microservicios basados en Java y Kotlin, utilizando características modernas del lenguaje como lambdas y programación funcional
* Diseño e implementación de APIs REST escalables y mantenibles
* Desarrollo y optimización de persistencia principalmente sobre PostgreSQL, incluyendo modelado de datos, consultas y rendimiento
* Uso de MongoDB para casos específicos de almacenamiento no relacional
* Integración entre sistemas mediante Kafka y mensajería asíncrona
* Gestión del ciclo completo de desarrollo utilizando Gradle y pipelines de Jenkins
* Monitorización y análisis de comportamiento en producción con Datadog
* Implementación de estrategia de testing (unitario, integración y contract testing)
* Refactorización y mejora continua del código existente con enfoque en calidad y rendimiento
* Actuar como developer con ownership, responsable de las soluciones de extremo a extremo
* Colaboración estrecha con otros equipos técnicos y de producto en un entorno ágil
* Participación en revisiones de código y definición de estándares técnicos
Requisitos
* Experiencia sólida en Java y/o Kotlin
* Desarrollo con Spring Boot y creación de APIs REST
* Conocimiento práctico de arquitecturas de microservicios
* Experiencia con PostgreSQL como base de datos principal (modelado, SQL, optimización)
* Experiencia con Kafka para integración y eventos
* Uso de Gradle como herramienta de build
* Experiencia con pipelines CI/CD en Jenkins
* Experiencia implementando y manteniendo testing automatizado
* Trabajo con herramientas de observabilidad como Datadog
* Alto nivel de inglés (proyecto internacional)
* Conocimiento de MongoDB para casos de uso específicos (valorable)
Beneficios
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo.
Ambiente familiar, cercano, con conciliación mediante flexibilidad horaria, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura "techie", con constante formación a través de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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