Desde Montaner, consultora de referencia en selección de talento, acompañamos a un grupo promotor–inmobiliario de ámbito nacional en la incorporación de un/a Aparejador/a – Jefe/a de Obra para sus proyectos de edificación, para sude y obras ubicadas en la zona Sud de Tenerife.
Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra, que quiera implicarse en proyectos estables, con visión a medio–largo plazo y potencial real de crecimiento dentro de la organización.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar que los proyectos se ejecuten correctamente en obra, velando por la calidad técnica, el control económico y la seguridad, desde el inicio hasta la entrega final.
Funciones principales
- Dirección de la ejecución material de la obra.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Control y correcta imputación de costes.
- Supervisión de la calidad de materiales y procesos constructivos.
- Coordinación de Seguridad y Salud en obra.
- Intervención en obras de rehabilitación, reforma y ampliación.
- Coordinación con industriales, proveedores y resto de agentes implicados.
Perfil que buscamos:
- Grado Universitario en Arquitectura Técnica.
- Experiencia de 3 años en supervisión de obras.
- Persona responsable, implicada y con capacidad de gestión y liderazgo en obra.
- Interés por desarrollarse profesionalmente dentro de una organización sólida.
Idiomas:
Castellano: imprescindible
Inglés: valorable
- Flexibilidad horaria, adaptada a las necesidades propias de la obra.
¿Qué se ofrece?
- Contrato sólido y proyecto a largo plazo.
- Coche de empresa.
- Posibilidad de alquiler de piso.
- Oportunidades reales de crecimiento y proyección dentro del grupo.
¿Te interesa? Si te motiva participar en proyectos de edificación sólidos y buscas estabilidad con crecimiento, queremos conocerte.
Inscríbete a la oferta y desde Montaner nos pondremos en contacto contigo.
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner .
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social .