P Nuestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estratégicas. /p p Buscamos incorporar un/a b Director/a Económico-Financiero /b para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento fundamental: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio. /p pb¿Por qué este proyecto? /b /p ulli Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una oportunidad para construir y dejar huella. /lili Participación activa en el Comité de Dirección. /lili Impacto real en decisiones estratégicas. /lili Rol clave en la profesionalización del grupo. /lili Proyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado. /lili Cultura sólida, bajo absentismo y baja rotación. /lili36 horas reales semanales (cotizando 40). /lili32 días de vacaciones. /lili Flexibilidad horaria de entrada. /lili Seguro médico tras el primer año. /lili Entorno estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua. /li /ul pb Responsabilidades /b /p ulli Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión. /lili Implantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting. /lili Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero. /lili Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil. /lili Planificación y gestión de tesorería y cash flow. /lili Relación directa con entidades financieras. /lili Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos. /lili Interlocución principal con auditores y asesores legales. /lili Preparación de auditorías y procesos de due diligence. /li /ul pb Este puesto es para ti si cuentas con: /b /p ulli Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. /lili Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión). /lili Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad. /lili Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera. /lili Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos. /lili Capacidad pedagógica /lili Sólidos conocimientos en: /li /ulp- Contabilidad y finanzas /pp- Control de gestión /pp- Tesorería /pp- Fiscalidad empresarial /pp- Estructuras holding y empresas patrimoniales /pp- Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos. /pp- Capacidad contrastada de liderazgo de equipos. /p