CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras.
Consideramos a las personas como el principal activo es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros componentes.
Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de servicios para llevar la coordinación de contratos de mantenimiento de instalaciones en la zona Córdoba y Jaén. Las principales funciones serán;
* Supervisar y controlar la prestación del servicio en el marco de la contrata bajo su responsabilidad, conforme a los requerimientos técnicos y económicos fijados en el contrato y las normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente definidas.
* Representar al Área de Negocio frente al cliente (cliente principal administración pública), responsabilizándose de la interlocución técnica y económica frente a los responsables del servicio ante eventuales incidencias en el servicio o modificaciones en las condiciones del contrato.
* Programar y supervisar la correcta gestión técnica (mantenimiento preventivo y correctivo), resolviendo los eventuales problemas técnicos que se puedan plantear.
* Realizar el análisis económico de los contratos bajo su responsabilidad, y llevar a cabo las actuaciones necesarias sobre los ingresos y gastos (personal, energía, consumibles, etc..), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio.
* Mantener las relaciones con subcontratistas, proveedores y otras empresas relacionadas con el servicio, revisando y aprobando, hasta el límite correspondiente a sus atribuciones, facturas de compras y contratación de servicios, atendiendo al presupuesto establecido.
Ofrecemos
- Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados.
- Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas al puesto.
- Puesto de carácter estable con continuidad.
- Desarrollo profesional.
CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.