**Descripción**:
En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nível en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno profesional estable, dinámico y con proyección de crecimiento.
Buscamos incorporar a un/a **Administrador/a de Bases de Datos** con certificación oficial en Oracle y experiência consolidada en entornos empresariales críticos.
**Responsabilidades**:
- Administración, mantenimiento y optimización de bases de datos Oracle (10g, 11g, 12c y/o 19c).
- Gestión y soporte de entornos con MongoDB y/o MariaDB.
- Monitorización del rendimiento, análisis y resolución de incidencias.
- Aplicación de parches, actualizaciones y mejoras de seguridad.
- Copias de seguridad, recuperación ante desastres y planes de continuidad.
- Documentación técnica y seguimiento de buenas prácticas operativas.
**Qué ofrecemos**:
- Modalidad: híbrida en Sevilla o remota.
- Incorporación a una compañía tecnológica de referencia internacional.
- Proyecto estable en contexto corporativo.
- Participación en infraestructuras críticas con tecnologías consolidadas.
- Entorno profesional estructurado y orientado a buenas prácticas.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años como Administrador/a de BBDD.
- Experiência demostrable en Oracle 10, 11, 12 o 19c, así como en MongoDB y/o MariaDB.
- Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información.
- Al menos una de las siguientes certificaciones oficiales:
Oracle Certified Associate (desde versión 19c incluida).
Oracle Certified Professional (desde versión 19c incluida).
**Requisitos valorables**:
- Certificación ITIL 4 Foundation.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!
- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. _