**LLOC DE TREBALL: TÈCNIC/A D’INTERVENCIÓ PROGRAMA VIOLÈNCIA**
ProHabitatge és una entitat sense afany de lucre i independent, fundada l’any 1999, que persegueix prevenir i erradicar l’exclusió residencial i el sensellarisme a Catalunya des d'una perspectiva de gènere i de drets humans.
L’entitat disposa de programes d'inclusió residencials propis amb el propòsit de possibilitar l'accés a un habitatge digne i adequat a les persones i famílies que pateixen d'exclusió o vulneració residencial, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Seleccionem una tècnica educativa per Serveis Substitutoris de la Llar per dones i els seus fills i filles que han patit situacions de violència masclista a la ciutat de Terrassa.
La persona seleccionada també formarà part de l’equip de guàrdia del Servei d’Atenció i Acolliment d’Urgència (SAAU) municipal.
**QUINES TASQUES FARÀS?**
- Entrevista inicial, recopilació de documentació i avaluació dels cas
- Construcció d’unitats de convivència compartida, a partir de definició de moments vitals, complements de suport i competències transversal.
- Acompanyament en l’entrada a l’allotjament de la família o persona (signatura de l'Acord d'allotjament, el Reglament de Règim Intern i l'inventari d'entrada, així com recollida del dipòsit d'entrada)
- Detecció de necessitats bàsiques i elaboració de propostes de cobertura
- Acompanyament en la gestió del quotidià
- Elaboració del Pla de Treball de la família o persona (el Pla de treball es farà de forma coordinada amb altres agents sempre que el projecte així ho estableixi)
- Desenvolupament del model d’acompanyament i seguiment socioeducatiu d'acord amb el Pla de Treball (àmbit laboral, salut, familiar, personal competencial i d’habitatge)
- Disseny d’actuacions individuals i grupals per la millora competencial
- Aplicació de metodologies participatives, comunitàries i d’acompanyament de processos.
- Registre quotidià de la informació resultant de les diferents visites o trucades a la persona o família al Diari de Seguiment
- Registre dels diferents acords presos amb la persona o família al Document d’Acords i Responsabilitats
- Supervisió del correcte ús del recurs residencial (consums adequats de subministres, neteja i manteniment de l'habitatge i el seu contingut, convivència,)
- Gestió i resolució de conflictes amb les persones i/o famílies
- Elaboració dels Informes mensuals de les persones i/o famílies
- Acompanyament i supervisió de la sortida de l’allotjament de les persones i/o famílies, vinculació al nou territori
- Comprovació i posada a punt dels habitatges per a noves incorporacions
- Confecció de la Memòria tècnica anual del corresponent projecte
- Torn de guàrdia, de manera conjunta amb la resta de l’equip, del SAAU cada 2 mesos aproximadament.
- Activació i posada en marxa del servei durant el torn de guàrdia.
**REQUERIMENTS DE LLOC DE FEINA**:
Formació complementària:
- Formació en metodologies d'acompanyament amb col-lectius vulnerables.
- Formació específica en matèria de violència Masclista
Es valorarà:
- Formació de formadors/es. Formació en enfocament de gènere.
- Coneixements en polítiques i recursos d' Habitatge social - Metodologies
comunitàries-PNL-participació - Coneixement i aplicació del Model de Competències
**CONDICIONS DE TREBALL**:
Jornada: Completa 38,50 h de dilluns a divendres
Categoria: Diplomada. Conveni Acció Social a Catalunya.
Lloc de Treball: Terrassa
**COMPETÈNCIES**:
- Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència.
- Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia.
- Gestió de l’estrès i la frustració.
- Treball en equip. Iniciativa i proactivitat.
- Negociació, comunicació i relació interpersonal.
- Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial