Nuestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estratégicas.
Buscamos incorporar un/a Director/a Económico-Financiero para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento fundamental: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
¿Por qué este proyecto?
Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una ocasión para construir y dejar huella.
Participación activa en el Comité de Dirección.
Impacto real en decisiones estratégicas.
Rol clave en la profesionalización del grupo.
Proyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado.
Cultura sólida, bajo absentismo y baja rotación.
36 horas reales semanales (cotizando 40).
32 días de vacaciones.
Flexibilidad horaria de entrada.
Seguro médico tras el primer año.
Entorno estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua.
Responsabilidades
Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión.
Implantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting.
Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero.
Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil.
Planificación y gestión de tesorería y cash flow.
Relación directa con entidades financieras.
Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos.
Interlocución principal con auditores y asesores legales.
Preparación de auditorías y procesos de due diligence.
Este puesto es para ti si cuentas con:
Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.
Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o contexto de inversión).
Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad.
Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera.
Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos.
Capacidad pedagógica
Sólidos conocimientos en:
Contabilidad y finanzas
Control de gestión
Tesorería
Fiscalidad empresarial
Estructuras holding y empresas patrimoniales
Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos.
Capacidad contrastada de liderazgo de equipos.