Nombre de places a cobrir: 1
Categoria professional: Tècnic mig – TECMIG 3
Localitat i centre de treball: Barcelona
Remuneració bruta anual: ,15 €
Jornada laboral: 40 hores setmanals
Tipus contracte: Interinatge
Funcions del lloc de treball:
1. Responsable operatiu de congressos en totes les fases de l’esdeveniment: secretaria tècnica i científica, coordinació proveïdors, comunicacions ponents i control de pressupostos.
2. Planificació, coordinació, execució i supervisió d’esdeveniments: logística, espais, proveïdors, càtering, etc., tot garantint el nivell d’exigència i satisfacció dels clients.
Requisits:
3. Formació: Grau en Turisme / Comunicació i Relacions Públiques / Relacions Internacionals o similar.
4. Experiència mínima demostrable de 2 anys.
5. Idiomes: català, castellà, i anglès nivell molt alt indispensables.
Mèrits o aspectes a valorar:
6. Títols acadèmics reglats/no reglats que complementin la formació, sobretot es valorarà formació en organització de congressos, esdeveniments, protocol i similar.
7. Coneixements d’ofimàtica i altres idiomes.
8. Persona responsable amb iniciativa, organitzada, capacitat multi-tasca i amb capacitat de treballar en equip i en terminis ajustats.
9. Bones habilitats comunicatives verbals i escrites.
10. Disponibilitat per realitzar viatges en període de congrés.
11. Persona dinàmica, proactiva, autònoma, amb altes habilitats d’interlocució i amb un alt nivell d’organització.
12. Experiència prèvia en organització de congressos de caire científic.
Sistema de qualificació:
En primer lloc, es valoraran els requisits i mèrits amb una nota màxima de 100 punts. Per a l’obtenció d’aquesta nota, es sumaran els valors obtinguts en les següents apartats:
13. Titulacions acadèmiques: 20%
14. Formació i perfeccionament: 10%
15. Experiència professional: 25%
16. Coneixement de la llengua catalana: 5%
17. Coneixement d’anglès: 10%
18. Proves selectives i entrevista: 30%
Les persones interessades hauran de completar el formulari “Application Form” de la nostra web indicant la referència de la vacant i adjuntant els documents requerits.
El termini per a la presentació de les sol·licituds és el dia 16 de setembre de 2025 a les 12h.
A les persones preseleccionades se'ls podrà sol·licitar la documentació exigida en els apartats de “Requisits” i “Mèrits” i podran ser convocades per a la realització de proves selectives (que poden tenir caràcter eliminatori) i/o entrevistes personals.
Compromís d'inclusivitat:
A CIMNE defensem la igualtat, la diversitat i la inclusió en el lloc de treball. Ens comprometem a fomentar una cultura on tothom pugui prosperar, potenciant els diversos talents i orígens. Acceptem tots els candidats independentment de la seva aparença, religió, sexe, origen, capacitats, identitat de gènere, orientació sexual, embaràs o qualsevol altra característica. Us animem a formar part d'una comunitat que valora, celebra i respecta totes les persones.
Reserva de quota
D’acord amb el nostre compromís amb la inclusió, reservem un percentatge de la nostra plantilla per a persones amb discapacitat. Animem especialment a aquestes persones a presentar la seva candidatura.
HR Excellence in Research:
El CIMNE dona suport als principis de la i el, que advoquen per un mercat laboral transparent, atractiu i obert a l'àmbit de la investigació. L'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) del centre inclou un pla d'acció amb accions concretes a curt i llarg termini per afavorir un entorn de treball d'alta qualitat per a tothom. Podeu trobar-ne més informació.