¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real?
Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento en Eurofirms, tendrás la posibilidad de trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.
En nuestra oficina ubicada en Alcobendas, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente.
Disfrutarás de ventajas que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.
Ventajas
* Cultura People First: En Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y en cada gesto.
* Desarrollo profesional: Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
* Flexibilidad real para ti: Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.Tarde libre semanal.Día libre para celebrar tu cumpleaños.
* Salud y bienestar: Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa. Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.
Responsabilidades
* Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.
* Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.
* Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.
* Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's.
* Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.
* Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc.
* Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.
* Control y gestión de la facturación.
* Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos
* Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral.
* Permiso de conducir y vehículo propio para hacer visitas a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.
* Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.
¿Crees que encajas en esta vacante? ¡Nos encantaría conocerte!
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