Resumen
En nuestro posicionamiento dentro del sector de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en equipos y soluciones integradas en vehículos militares.
Qué buscamos en ti?
* Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial o similar).
* Perfil de Ingeniería de Sistemas con experiencia mínima de 2 años en sistemas integrados de vehículos militares, integrando sensores (Radar, EOIR), armas y SM.
* Experiencia en proyectos internacionales.
* Experiencia en procesos de desarrollo, integración y verificación en vehículos.
Conocimientos requeridos
* Diseño arquitectónico de sistemas complejos.
* Generación de especificaciones y derivación de requisitos hacia subsistemas y LRUs.
* Modelado y estimación de prestaciones (Matlab o herramientas similares).
* Coordinación de equipos técnicos de diseño y generación de requisitos funcionales y HW de los subsistemas.
* Coordinación de los equipos de trabajo multi-nacionales/multi-empresa y de subcontratistas.
Conocimientos Funcionales
* Integración de sistemas.
* Elementos de configuración (identificación, control).
* Generación de documentación técnica para cliente (manuales de técnicos / usuarios, especificación de requisitos, detalle de especificaciones).
* Definición de diseño y de arquitecturas de sistema.
* Análisis de requisitos.
Idiomas
Inglés alto.
Funciones y responsabilidades
* Coordinación de actividades multidisciplinares propias y con terceros.
* Participar y representar a la empresa en actividades de Consorcio.
* Liderar la derivación de requisitos y especificación de elementos HW, LRUs y niveles inferiores, y elementos funcionales de soluciones integradas de Land Systems.
* Definir y seguir los paquetes de trabajo a ser ejecutados por equipos técnicos y subcontratistas.
Beneficios
* Estabilidad y proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa.
* Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
* Proyectos de alto alcance con tecnologías de vanguardia.
* Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida.
* Autonomía para organizar el trabajo.
* Plan de carrera adaptado al talento.
* Formación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos para bienestar en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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