En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía integral, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Actualmente buscamos incorporar a nuestra Consultora Trypton Software un/a Especialista Técnico en SAP Success Factors. La persona seleccionada estará asignada a los proyectos de aplicaciones corporativas de Urbaser.
¿Gestión de incidencias de SAP Employee Central Payroll (análisis, diagnóstico, resolución y seguimiento hasta cierre).
• Dar apoyo funcional a los equipos de negocio de Urbaser (CSC Administración de Personal y Nómina ).
• Elaboración de informes y documentación funcional (casuística, manuales, notas de versión, KPIs del servicio).
• Seguimiento de cambios normativos y legales (boletines TGSS, AEAT, convenios colectivos) y traslado a la configuración de la solución.
¿Mínimo 5-6 años de experiencia en Employee Central Payroll y/o SAP HCM, con al menos 3 años como experto en nómina española.
• Conocimiento profundo de Employee Central Payroll (ECP) o SAP HCM Payroll España (PY-ES) : esquemas, reglas de cálculo, funciones de nómina, procesos periódicos y de cierre.
• Cotización a la Seguridad Social (CRA, MEI, bases, tipos, bonificaciones).
• Sistema Siltra / Sistema RED / CRETA.
• Experiencia en procesos de finiquitos, atrasos, complementos IT/AT, embargos, anticipos y pagos en especie.
• Experiencia demostrable en entornos de soporte/AMS o servicios recurrentes post go-live.
I• ntegración EC ↔ ECP (replicación de empleados, datos maestros, conciliación de errores).
• Español nativo. Inglés nivel B2 (lectura de notas SAP y soporte a proveedor).
Experiencia previa en clientes de sectores con convenios colectivos complejos, alta rotación y plantillas descentralizadas (servicios, indust