- Empresa del sector banca
- Posición estable
Buscamos un/a Técnico/a de Talento y Cultura con visión estratégica y sensibilidad por las personas. Será una figura fundamental para impulsar el talento interno, fomentar una cultura organizativa positiva y acompañar el crecimiento profesional de nuestros equipos.
Responsabilidades:
- Gestión integral de procesos de selección así como un correcto proceso de onboarding para garantizar una experiencia positiva desde el primer día.
- Coordinación de evaluaciones de desempeño y assessments.
- Diseño y seguimiento de planes de carrera y desarrollo individual.
- Propuesta y seguimiento de indicadores de desarrollo y retención del talento.
- Colaboración en programas de detección de talento interno y planes de sucesión.
- Identificación de necesidades formativas en coordinación con managers.
- Coordinación con universidades, escuelas de negocio y otros partners educativos.
- Planificación y seguimiento de planes de formación anuales.
- Organización de acciones y eventos alineados con la cultura corporativa.
- Participación activa en campañas de comunicación interna.
- Propuesta e implementación de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados.
- Apoyo en encuestas de clima y análisis de resultados.
Posición estable.
Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.
1 día de teletrabajo a la semana.
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