¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Business Analyst con experiencia en el sector Bancario que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.
Responsabilidades
La persona seleccionada trabajará en el departamento de PMO, desempeñando un rol mixto entre Analista de Negocio y Gestión de Proyectos E2E.
* Toma de requerimientos con usuarios internos y áreas implicadas.
* Elaboración de documentación funcional para equipos de desarrollo.
* Seguimiento de desarrollos técnicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
* Coordinación y ejecución de pruebas de usuario (UAT).
* Redacción de guías de usuario y manuales funcionales.
* Gestión de proyectos E2E, incluyendo planificación, seguimiento y cierre.
* Funciones propias de PMO en proyectos de gran envergadura: Seguimiento de hitos y entregables, elaboración de informes de gestión y avance y coordinación con múltiples stakeholders.
Requisitos deseados
* Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar.
* Experiencia previa en roles de Analista de Negocio, Gestión de Proyectos o PMO.
* Experiencia en proyectos tecnológicos o de transformación digital.
* Conocimientos generales de banca (productos, procesos, normativa).
* Conocimiento específico en:
o Análisis de riesgos financieros.
o Seguimiento de empresas (ratios, solvencia, comportamiento).
* Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, Confluence, etc.).
* Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Competencias personales
* Capacidad analítica y orientación al detalle.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
* Enfoque en resultados y orientación al cliente.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr