En TEMPS estamos seleccionando un/a Encargado/a de Montajes para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones técnicas temporales para sectores como industria, construcción, administraciones públicas y eventos.Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos técnicos y supervisión de montajes, con capacidad para organizar la operativa diaria, aportar soporte técnico y garantizar la correcta ejecución de los trabajos en cliente.Funciones:- Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de técnicos montadores, proporcionando apoyo técnico cuando sea necesario.- Realizar visitas técnicas, elaborar hojas de costes y asesorar al cliente sobre la mejor solución técnica.- Supervisar y analizar planos y proyectos de instalación.- Realizar el seguimiento directo de los montajes en las instalaciones del cliente.- Coordinar la preparación de equipos y materiales necesarios para cada trabajo.- Redactar incidencias y elaborar informes técnicos.- Colaborar con el área de Montajes y Logística en la planificación de los trabajos.- Gestionar el control de horas, guardias y bolsa de horas del equipo.- Planificar vacaciones, ausencias y necesidades operativas del personal.- Detectar necesidades formativas y colaborar en la planificación del desarrollo del equipo.- Reportar semanal y mensualmente a Dirección de Montajes.Responsabilidades:- Garantizar la correcta organización y funcionamiento del equipo técnico y de montaje.- Asegurar la correcta ejecución de los trabajos en cliente, tanto a nivel técnico como de medios.- Asesorar a los clientes en la solución técnica más adecuada según cada necesidad.- Apoyar, formar y resolver incidencias del equipo de montadores.- Elaborar informes técnicos de seguimiento de la actividad.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Salario bruto anual entre 27.000 € y 30.000 €, en función de la experiencia aportada.- Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.- Posibilidades de crecimiento profesional y crecimiento interno.- Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.- Formación continua a cargo de la empresa.RequisitosFormación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio.Experiencia mínima de más de 5 años.Permiso de conducir B.Valorable permiso de conducir C + CAP.Conocimientos de Word, Excel, Internet e informática a nivel usuario.Muy valorables conocimientos y/o experiencia en electricidad.Valorable experiencia como montador/a en sectores como aluminio, electricidad o carpintería.Valorable experiencia en logística y en gestión de equipos de trabajo.Valorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Valorable formación en electricidad.