¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será realizar todas las actividades vinculadas a la gestión operativa de la Dirección de Personas en su Centro de Producción, velando por la correcta implementación de las políticas corporativas, en un entorno estable de relaciones con los trabajadores y sus representantes legales.
* Realizar las actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social, nómina, etc.) del Centro, en coordinación con el área de administración Corporativa.
* Participar activamente, en primera persona, en la relación del día a día con los trabajadores.
* Elaborar los informes u otros indicadores relevantes en la gestión de personal.
* Participar en los procesos selección y atracción de talento para el centro de trabajo, de acuerdo con la política de la Dirección de Personas.
* Colaborar estrechamente con la totalidad de los Departamentos del Centro de trabajo.
* Participar activamente en el diseño e implantación de proyectos en el ámbito de las personas y la organización.
* Detectar y proponer acciones de mejora, con el objetivo de contribuir a la mejora continua de los procesos.
¿Qué requisitos debes cumplir?
* Grado académico: Grado, Licenciatura o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o administración y Dirección de Empresas.
* Nivel de inglés: B2.2
* Experiencia mínima de 3 años previa contrastada en Departamentos de Personas, preferentemente en entornos industriales.
* Buscamos personas con habilidades comunicativas, empatía, ilusión por desarrollarse, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo.
* Nivel alto de ofimática.
La diversidad, clave en nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.
Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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