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Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado para incorporarse a un proyecto estratégico de I+D, centrado en el diseño de algoritmos de procesado y tratamiento de datos radar .
¿Diseñar algoritmos de tratamiento de datos radar y control, especialmente para seguimiento de blancos en modos Track While Scan (TWS) .
Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas radar y en la predicción de prestaciones .
Realizar análisis estadístico y procesado de datos para optimización de algoritmos.
Colaborar con socios europeos en proyectos internacionales, asegurando la integración técnica.
Elaborar documentación técnica y participar en reuniones de seguimiento con el consorcio.
¿Qué buscamos en ti?
Mínimo 3 años de experiencia en alguna de estas áreas:
Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar .
Procesado estadístico para análisis de datos y/o predicción.
Inglés C1 o superior para interacción con socios europeos.
Experiencia en investigación (I+D) y/o estudios de doctorado relacionados con radar.
Experiencia en proyectos radar internacionales .
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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