Pb Coordinador/a Flying Doc – Industrialización. /b /ppbr/ppBuscamos un/a bCoordinador/a Flying Doc /b para el área de bIndustrialización /b. Este rol se enfoca en la bcoordinación técnica /b de actividades en planta, con especial atención al bseguimiento, análisis y resolución de incidencias técnicas /b durante fases críticas como bindustrialización, lanzamiento, preserie, arranque de producción o modificaciones de producto/proceso /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada actuará como bpunto de conexión /b entre planta, calidad, producción, ingeniería, mantenimiento, logística, proveedores y cliente, asegurando que las incidencias se prioricen, asignen y resuelvan mediante bplanes de acción definidos /b. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliCoordinar la actividad diaria del equipo bFlying Doc /b en planta. /liliRealizar seguimiento de incidencias técnicas en vehículos, componentes, procesos productivos o validaciones. /liliPriorizar incidencias según bcriticidad, impacto en producción, calidad, cliente, plazos o seguridad /b. /liliAnalizar problemas técnicos y canalizarlos hacia las áreas responsables. /liliCoordinar acciones con bcalidad, producción, ingeniería, mantenimiento, logística, proveedores y cliente /b. /liliHacer seguimiento de bplanes de acción, acciones correctivas y cierre de puntos abiertos /b. /liliParticipar en reuniones técnicas de seguimiento, reporting y resolución de incidencias. /liliPreparar reportes de avance, estado de incidencias, bloqueos, riesgos y próximos pasos. /liliEscalar incidencias críticas o bloqueos cuando sea necesario. /liliAsegurar la comunicación efectiva entre bplanta, ingeniería, proveedores y cliente /b. /liliDar soporte en fases de bindustrialización, lanzamiento, modificación de producto o proceso /b. /liliControlar y actualizar documentación técnica asociada a incidencias y acciones correctivas. /liliColaborar en la definición de prioridades y recursos para la resolución de problemas. /liliDar visibilidad del estado de las incidencias y asegurar el cumplimiento de plazos. /liliApoyar en la organización de intervenciones técnicas sobre vehículo, pieza o proceso. /li /ulpbr/ppbPerfil buscado: /b /pullibExperiencia en automoción y entorno industrial /b, especialmente en roles relacionados con bcalidad, producción, industrialización, lanzamiento, validación, procesos o gestión de incidencias técnicas /b. /liliCapacidad de bcoordinación transversal /b, acostumbrado/a a trabajar en planta y con múltiples interlocutores. /liliPerfil btécnico y analítico /b, con habilidades para el seguimiento, reporting y coordinación. /li /ulpbr/ppbExperiencia requerida: /b /pulliExperiencia previa en bautomoción (OEM o Tier 1) /b. /liliExperiencia en bplanta o contacto directo con producción /b. /liliConocimiento en bindustrialización, lanzamiento, calidad planta, procesos o validación /b. /liliGestión de bincidencias técnicas y seguimiento de acciones correctivas /b. /liliCoordinación con báreas internas, proveedores o cliente /b. /liliConocimiento de dinámicas de barranque de producción, preserie o vida serie inicial /b. /liliExperiencia previa en bStellantis/PSA o entornos similares /b. /li /ulpbr/ppbConocimientos valorables: /b /pulliMetodologías de resolución de problemas: b8D, QRQC, Ishikawa, 5 Why, AMFE /b. /liliConocimiento de bAPQP, PPAP o procesos de calidad proveedor /b. /liliHerramientas de seguimiento de incidencias, reporting y documentación técnica. /liliConocimientos generales de bprocesos productivos de automoción /b. /liliInterpretación de bdocumentación técnica, planos, especificaciones o requisitos de calidad /b. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /pulliOrganización y capacidad de priorización. /liliComunicación técnica clara. /liliAutonomía en entorno planta. /liliCoordinación transversal. /liliOrientación a resolución de problemas. /liliSeguimiento riguroso de acciones, plazos y responsables. /liliPerfil proactivo, metódico y con capacidad para trabajar bajo presión. /liliCapacidad para interactuar con cliente, proveedores y equipos multidisciplinares. /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /ppAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p