Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa con proyección, estabilidad y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, a un/a Responsable de Compras. Se trata de una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de maquinaria y líneas automatizadas para fabricantes de circuitos impresos multicapa (PCB).
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de las compras, así como a la optimización de costes, plazos de entrega y calidad de los suministros.
La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y de servicios industriales necesarios para la fabricación de nuestros equipos, garantizando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Asimismo, deberá liderar la estrategia de compras y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con proveedores nacionales e internacionales, contribuyendo a la competitividad y al crecimiento de la organización.
A nivel interno, será el responsable de liderar el departamento de Compras, deberá coordinar y supervisar las tareas del equipo, fomentar la colaboración, impulsar iniciativas de mejora continua y proporcionar soporte técnico y organizativo cuando sea necesario.
FUNCIONES Y TAREAS
Gestión de Compras
Gestionar la adquisición de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos, materiales industriales y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria y proyectos a medida.
Definir estrategias de compra y calendarios de aprovisionamiento alineados con la planificación de los proyectos y las necesidades productivas.
Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y acuerdos marco con proveedores nacionales e internacionales.
Realizar el seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos en cuanto a plazo, calidad y coste.
Identificar oportunidades de optimización de costes, reducción de riesgos y mejora continua en la cadena de suministro.
Gestionar compras críticas y de largo plazo, anticipándose a posibles incidencias de suministro.
Gestión y Desarrollo de Proveedores
Identificar, evaluar, homologar y desarrollar nuevos proveedores estratégicos.
Mantener relaciones sólidas y profesionales con la red de proveedores de la compañía.
Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, costes y cumplimiento de plazos.
Impulsar acciones correctivas y planes de mejora con proveedores cuando sea necesario.
Coordinación Interna
Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Planificación, Logística y Servicio Técnico.
Coordinar las necesidades de materiales y servicios de acuerdo con la planificación de los proyectos y la carga de trabajo de la empresa.
Garantizar la disponibilidad de materiales para evitar retrasos o paradas en fabricación.
Participar activamente en reuniones de seguimiento de proyectos, aportando visibilidad sobre el estado de las compras y los riesgos de suministro.
Liderazgo y Mejora Continua del Departamento
Liderar el departamento de Compras, coordinando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad.
Definir conjuntamente con la Dirección de Operaciones los objetivos anuales del departamento y los planes de acción asociados.
Identificar áreas de mejora e impulsar proyectos orientados a aumentar la eficiencia, la calidad de servicio y la competitividad de la función de compras.
Control, Análisis y Documentación
Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, artículos, precios y condiciones comerciales.
Supervisar los niveles de stock y las necesidades de aprovisionamiento, asegurando un equilibrio adecuado entre disponibilidad y costes de inventario.
Participar en la definición y mejora de los procedimientos internos de compras y aprovisionamiento.
Garantizar la correcta utilización y mantenimiento de la información en el ERP de la compañía (Sage 200).
REQUISITOS
Formación universitaria o de grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
Experiencia en posiciones de compras dentro de entornos industriales, fabricación de maquinaria o sectores técnicos.
Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales y gestión de cadenas de suministro complejas.
Capacidad para analizar costes, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de compra orientadas a resultados.
Elevada capacidad organizativa, de planificación y gestión de prioridades en entornos dinámicos y multiproyecto.
Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito.
Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión empresarial. Se valorará especialmente experiencia con Sage 200.
Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los procesos de compra.
Conocimientos de aprovisionamiento, gestión de inventarios y planificación de materiales.
Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de personal administrativo o técnico de compras.
Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con una marcada capacidad de negociación.
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato indefinido y proyecto profesional estable a largo plazo.
Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad horaria acordada según las necesidades del puesto y de la organización.
Clases de inglés gratuitas para empleados, con una dedicación de 3 horas semanales.
Aplicación del Convenio del Metal, con una jornada anual de 1.750 horas.
Posibilidad de incorporarse a una empresa tecnológica e industrial en pleno crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xpzdshu
Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
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