Pb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p ulli Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico. /lili Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga: /lili Análisis de directivas de trabajo. /lili Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados. /lili Gestión y seguimiento logístico de materiales. /lili Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente. /lili Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles. /lili Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades. /lili Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. /li /ul p REQUISITOS /pulli Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial. /lili Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico. /lili Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite). /lili Inglés nivel alto (C1). /lili Alta disponibilidad para viajar. /li /ul p CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR /pulli Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /lili Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente. /lili Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /lili Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa /li /ul pb¿Quiénes somos? /b /p p En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pb Let’s Tech Together /b /p p Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pb Contrato indefinido: /b /pp Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pb Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /b /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /pp Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /p pb Retribución flexible: /b /pp Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como protegido de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /p pb Metodología SmartWorking: /b /pp Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pb Oficinas Wellbeing: ☕ /b /pp En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pb ITEngineering Academy: /b /pp Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /pp Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pb Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /pp Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /pp Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /pp posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pb Proyección de futuro y estabilidad: /b /pp Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pb Movilidad geográfica: /b /pp Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /pp Eventos de empresa y networking: /p pb Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /pp Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pb Programa de referenciados: /b /pp Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pb Plan de rebranding: /b /pp Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pb Great Place to Work: /b /pp Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /pp• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p p En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p