Buscamos un perfil freelance especializado en Business Intelligence e Ingeniería de Datos para colaborar en proyectos orientados a analítica, explotación de datos y visualización de información. La persona seleccionada participará tanto en la construcción de pipelines y modelos de datos como en la generación de reporting y cuadros de mando de alto impacto para negocio.
Requisitos
Al menos 4 años de experiencia en proyectos de BI, analítica o ingeniería de datos.
Experiencia trabajando con negocio para definir KPIs, métricas y necesidades de reporting.
Experiencia sólida en Power BI:
Modelado de datos
DAX
Dataflows
Creación de dashboards e informes
Optimización y mantenimiento de datasets
Amplia experiencia demostrable en SQL.
Experiencia en procesos ETL y transformación de datos.
Experiencia con Apache Databricks y/o Microsoft Fabric.
Conocimientos de PySpark u otras tecnologías de procesamiento de datos.
Experiencia en modelado de datos analítico:
Tablas de hechos y dimensiones
Modelos estrella
Historificación de datos (SCD Tipo 2 valorable)
Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma.
Residencia y permiso de trabajo en España.
Valoreables
Experiencia con herramientas de IA generativa, preferiblemente Anthropic Claude u otras soluciones similares.
Experiencia en entornos cloud y arquitecturas modernas de datos.
Conocimientos de buenas prácticas de calidad y gobierno del dato.
Entre tus tareas se encontrarán
Diseñar y mantener modelos de datos analíticos.
Desarrollar y optimizar procesos ETL y pipelines de datos.
Construir soluciones de reporting y cuadros de mando en Power BI.
Trabajar junto a negocio para entender requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas.
Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos.
Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de datos.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.
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