En I-SEC, empresa especializada en servicios de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable de Calidad en RR.HH, cuya misión será actuar como nexo directo entre el personal operativo (vigilantes de seguridad) y el departamento de Recursos Humanos. El objetivo principal del puesto es detectar necesidades en terreno, prevenir conflictos, mejorar el clima laboral y reforzar el bienestar y motivación del equipo.
Este no es un puesto de oficina, buscamos una persona con fuerte vocación de acompañamiento, que se mueva en terreno, escuche activamente y esté cerca de quienes están en primera línea.
Funciones principales:
- Comunicación y escucha activa: contacto regular con el personal de seguridad en sus distintos turnos y ubicaciones. Recogida de inquietudes, sugerencias o problemáticas relacionadas con el trabajo, el entorno o la organización.
- Seguimiento del clima laboral :Aplicación de encuestas, análisis de resultados e informes periódicos para el Departamento de RR.HH
- Acompañamientos en incorporaciones: Apoyo y seguimiento a nuevas incorporaciones, actuando como figura de referencia desde el primer día.
- Detección y prevención de conflictos, recogiendo información sobre posibles situaciones de conflicto o malestar, actuando como mediador/a y trasladando los casos al área correspondiente si fuera necesario.
- Nexo entre el personal operativo y RR.HH., trasladando de forma estructurada las necesidades y propuestas del terreno al área de RR.HH.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa consolidada, con un equipo humano comprometido.
- Contrato estable.
- Remuneración acorde a la experiencia.
- Posibilidades de desarrollo profesional en un área en expansión.
Si eres una persona cercana, empática y con vocación por el bienestar laboral, QUEREMOS CONECERTE.