Somos Quita Deudas, un despacho jurídico especializado en la Ley de Segunda Oportunidad. Ayudamos cada día a personas que están al límite con sus deudas a empezar de nuevo. Nuestro equipo está creciendo veloz y necesitamos a alguien que sepa encontrar a los mejores comerciales para hacerlo posible. Si disfrutas detectando talento, sabes distinguir entre un “vendedor” y un buen asesor comercial, y te motiva trabajar con objetivos claros… ¡Te queremos en el equipo!
Tu misión Serás la persona que traiga a
bordo a los comerciales
que harán crecer el despacho. Tendrás autonomía total para buscar, entrevistar y fichar a los mejores perfiles del mercado: gente que sepa vender, que conecte con las personas y que cumpla objetivos.
Buscar y atraer
perfiles comerciales
por LinkedIn, InfoJobs y redes de talento. ● Hacer headhunting activo en empresas similares (financieras, despachos, call centers…). ● Diseñar y conducir entrevistas prácticas, rápidas y con foco en actitud y cierre. ● Coordinar el onboarding con el equipo de ventas y dirección comercial. ● Medir resultados: ratio de entrevistas, contrataciones efectivas y retención. ● Ayudar a crear una marca empleadora atractiva (¿Por qué vender con Quita Deudas?).
Experiencia mínima de 2 años reclutando
perfiles comerciales
(telemarketing, ventas, asesoría, etc.). ● Capacidad para
EVALUAR TALENTO REAL EN VENTAS
, no solo currículums. ● Manejas herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Indeed…). ● Si has trabajado en entornos tipo
call center o servicios financieros
, te adaptarás rápido.
Un puesto estable, con impacto directo en el crecimiento del despacho. ● Libertad para crear tu propio método de reclutamiento. ● Bonus por resultados de contratación y retención. ● Colaboración directa con dirección comercial y marketing. ● Horario flexible y opción de trabajo híbrido. ● Contrato indefinido