Aerospace Engineers
¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros aeroespaciales!
¿Qué harás?
* Control y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad (ADs)
* Análisis de documentación técnica de fabricantes (AMM, SB, etc.)
* Gestión y resolución de consultas técnicas
* Seguimiento y control del programa de mantenimiento del operador
* Apoyo en actividades de gestión de fiabilidad
* Preparación de paquetes de trabajo para organizaciones de mantenimiento (PART 145)
* Elaboración y revisión de mapas de daños y documentación técnica asociada
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con un impacto nacional e internacional
* Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo y abierto
* Autonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo con conciliación real adaptada a tu ritmo
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional
* Capacitación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades
¿Qué buscamos en ti?
* Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería aeronáutica, aeroespacial o similar que quieran desarrollar todo su potencial
* Buen nivel de inglés
* Deseo de trabajar colaborativamente, profesional, autónomo y con inquietud por aprender y crecer
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos
* Primera toma de contacto (5-10 min)
* Entrevista técnica: Reunión con el equipo para explicar proyecto y tareas diarias, experimentar conocеsknys con pruebas de competencias psicológicas e inglés
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Conocer mejor la empresa y sus valores, modelo de carrera, habilidades
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, incorporas al equipo y comenzamos esta nueva etapa
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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