The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras.
Misión
Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa
Funciones:
* Diseñar e implementar la política de compras de la compañía.
* Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración.
* Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo.
* Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad.
* Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes.
* Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras.
* Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados.
* Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos.
* Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución.
Requisitos
* Formación universitaria en ADE, Economía o similar.
* Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain.
* Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras.
* Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar.
* Nivel alto de inglés.
* Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.
* Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento.
Competencias
* Visión estratégica y orientación a negocio y resultados.
* Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
* Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción.
* Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza.
* Liderazgo.