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Tecnico-a junior de seleccion y desarrollo

Madrid
Caser Residencial
Desarrollador informático
Publicada el 5 diciembre
Descripción

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

En Caser Servicios buscamos incorporar a nuestro equipo un-a Técnico-a Junior de Selección y Desarrollo, que comparta nuestra pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Su ubicación será en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Avenida de Burgos, 109 (zona de Las Tablas).

Dependiendo de la Dirección de Gestión del Talento y Selección, su misión será identificar, incorporar y potenciar el talento que la organización necesita, creando una experiencia positiva para el empleado y asegurando que las personas y la estrategia empresarial avancen en la misma dirección.

 Entre sus principales responsabilidades están:

Gestionar procesos completos de selección: redacción de ofertas, búsqueda activa, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers.
* Implementar estrategias de atracción y fidelización de talento.
* Apoyar en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* Participar en proyectos de employer branding y comunicación interna.
* Colaborar en iniciativas de clima laboral y cultura organizativa.
* Proponer mejoras en procesos y herramientas.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato laboral de sustitución por baja de larga duración, con posibilidad de indefinido en un futuro.
Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana, y con horario flexible de entrada (7:30h a 10h) y de salida (16h a 19h), y jornada intensiva los meses de verano.
Salario competitivo.
Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

 

Beneficios:

Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
Descuentos en seguros.
Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
Trabajar en un entorno internacional.

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos!

#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi


Requisitos

* Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE o similar.
* Experiencia valorable de mínimo 1 año en selección con altos volumenes de procesos.
* Habituado-a a la gestión de procesos en diferentes negocios.
* Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, Infojobs, LinkedIn Recruiter, Talent Clue, etc.).
* Nivel alto de inglés, valorable C1.

Valorable:

Máster en Dirección de RRHH, Gestión del Talento, Gestión de Personas, o similar. Conocimiento con la herramienta de Meta4, PeopleNet. Dominio de excel avanzado.

Habilidades claves:

* Excelente comunicación.
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.
* Empatía y orientación a las personas.
* Capacidad de análisis y toma de decisiones.
* Adaptación al cambio.

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