Experteer Overview En KPMG buscamos un perfil junior para el equipo de People, centrado en gestionar beneficios y programas de bienestar. Integrarás en un entorno dinámico y colaborativo, apoyando la ejecución y mejora de iniciativas de bienestar para el equipo. Participarás en la gestión operativa, relación con proveedores y análisis de datos para garantizar una experiencia del empleado de calidad. Esta oportunidad te permitirá crecer en un entorno global, con foco en impacto real en la experiencia y el bienestar de los profesionales.Compensaciones / Beneficios
- Gestión operativa del plan de beneficios (seguro de salud y vida, bienestar, compensación flexible, ayudas sociales)
- Relación diaria con proveedores (aseguradoras, brokers, plataformas de gestión)
- Colaboración en programas de bienestar físico, mental, emocional y financiero
- Organización y seguimiento de campañas de salud y hábitos saludables
- Seguimiento y análisis de indicadores de participación y satisfacción de los programas
- Soporte en comunicación interna de beneficios y bienestar (campañas, lanzamientos, recordatorios)
- Apoyo en control presupuestario y facturación de proveedores
- Preparación de documentación para comités internos y presentaciones de seguimientoResponsabilidades
- Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar
- Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales y/o Bienestar en el Trabajo
- Manejo avanzado de Excel y reporting
- Conocimiento de herramientas de reporting y análisis de datos
- Experiencia en plataformas de gestión de beneficios o HR tech
- Entre 1 y 3 años de experiencia en wellbeing corporativo, beneficios o funciones afinesRequisitos principales
- Salario competitivo
- Plan de remuneración flexible
- 31 días de vacaciones
- Tarde de cumpleaños libre
- Flexibilidad y teletrabajo
- Formación continua y plan de carrera a tu medida