Funciones
• Coordinar y planificar las actividades diarias de instalaciones: equipos de trabajo, subcontratas y gestión de materiales de los trabajos en la obra de Sant Feliu.
• Revisar planos, documentación técnica y especificaciones del proyecto.
• Supervisión y control de la calidad de los trabajos. Conocimientos en instalaciones electrónicas, trabajos en túnel, protección civil y sistemas de seguridad. Verificar que la instalación (eléctrica, climatización, fontanería, etc.) se ejecuta según normativa, proyecto y estándares de la empresa.
• Controlar la correcta instalación mantenimiento y operación de:
Ventilación y extracción, iluminación de emergencia y alumbrado permanente.
Detección y extinción de incendios, sistemas de bombeo, drenaje y achique.
Comunicaciones, fibra óptica y cableado. Sistemas eléctricos y cuadros.
CCTV, sistemas de control y SCADA.
• Organizar los recursos necesarios: personal, materiales, herramientas y maquinaria.
• Vigilar el cumplimiento de las normas del plan de seguridad y salud laboral (equipos, ropas, etc.)
• Coordinarse con jefes de obra, técnicos, proveedores y dirección facultativa.
• Cumplimiento de plazos y normativa ferroviaria.
Se ofrece
• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
• Plan de formación y desarrollo.
Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley. Asimismo cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de Igualdad donde se recogen, entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.