Buscamos incorporar un técnico de RRHH que trabajará en el área de Movilidad Internacional.
Funciones y Responsabilidades:
-Elaboración de acuerdos de desplazamiento
-Estudio de condiciones económicas y comparativa de costes en cada país
-Estudio de procesos migratorios
-Apoyo en la revisión de las cartas de expatriación
-Apoyo en resolución de dudas a los expatriados
-Soporte en el seguimiento de trámites migratorios: visados, permisos trabajo...
-Comunicaciones a Seguridad social y Agencia tributaria en origen / destino. Convenios internacionales.
-Gestión de documentación para organismos públicos
-Fiscalidad internacional
-Compensación en ámbito internacional
Requisitos:
-Valorable ADE/Recursos Humanos o similar
-Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH. Valorable conocimientos de nóminas y movilidad internacional
-Inglés C1, se hara prueba
Se ofrece:
-Salario competitivo según valía y experiencia
-Contrato indefinido
-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto
-Estabilidad en la empresa y evolución profesional
-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."
-Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción