Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible.
Funciones
- Mantener y desarrollar la cartera de clientes.
- Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales.
- Captar nuevos clientes y fidelizarlos.
- Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía.
- Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad.
- Coordinar y gestionar las necesidades del cliente.
- Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.).
- Detectar obras y proyectos relevantes en la zona.
- Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes.
- Coordinarse con prescripción y oficina técnica.
- Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico).
- Ayudar a desbloquear problemas operativos.
- Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros.
- Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio.
El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados.
Requisitos
- Residencia en Cataluña o Levante, con preferencia para Barcelona.
- Disponibilidad para viajar.
- Carnet de conducir B (indispensable).
- Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, o experiencia en el sector (demostrable con mínimo 3 años).
- Usuario avanzado paquete Office.
- Conocimiento de programas de presupuestos (valorable).
Ofrecemos
- Contrato fijo a jornada completa.
- Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa.
- Retribución flexible.
- Crecimiento, autonomía y responsabilidad.
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