¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real?
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.
En nuestra oficina ubicada en Alcobendas, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente.
Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?
+ Cultura People First:
En Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y en cada gesto.
+ Desarrollo profesional:
Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
+ Flexibilidad real para ti:
Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
Tarde libre semanal.
Día libre para celebrar tu cumpleaños.
+ Salud y bienestar:
Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.
¿Qué harás en tu día a día?
·Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.
·Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.
·Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.
·Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's.
·Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.
·Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc.
·Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.
·Control y gestión de la facturación.
·Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
·Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral.
·Permiso de conducir y vehículo propio para hacer visitas a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.
·Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente.
¿Crees que encajas en esta vacante? xkdbapo ¡Nos encantaría conocerte!