1. Ubicación:Riells i Viabrea
2. Tipo de contrato:Indefinido
3. Jornada:Completa, con turnos rotativos
MISIÓN DEL PUESTO
Asegurar la disponibilidad de los productos de su unidad productiva, según las necesidades del cliente, gestionando los recursos humanos y asegurando la calidad del producto, así como que todas las operaciones que se realizan en su unidad productiva se realizan de acuerdo con los estándares de seguridad, costes y plazos definidos por el grupo.
FUNCIONES PRINCIPALES
4. Participar en la definición del programa de producción de su PCU junto a Supply Chain, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
5. Asegurar que se cumplan las instrucciones de trabajo y procedimientos de su área, respetando las GMPs y normas de seguridad.
6. Realizar visitas Gemba para observar y confirmar que los procesos se están llevando a cabo según los estándares establecidos, identificando y liderando oportunidades de mejora.
7. Revisar la documentación de los lotes de producción para asegurar que cumplen con los requisitos de calidad y normativas vigentes, así como con el Service Level establecido.
8. Utilizar la herramienta DCM para distribuir el personal de manera eficiente y preparar los rotación de turnos de su colectivo, garantizando una adecuada cobertura de todas las líneas.
9. Realizar las Investigaciones en las Desviaciones e Implementar acciones correctivas y preventivas (CAPAs) para mejorar los procesos y comunicar los cambios a los operadores de producción.
10. Liderar proyectos destinados a mejorar la eficiencia (Cost/Service), la calidad (Right First Time) y la seguridad de los procesos de producción, promoviendo una cultura de mejora continua.
11. Liderar las acciones de gestión de la performance de acuerdo con los objetivos de la PCU y los CBNs de la planta.
12. Identificar y registrar desviaciones durante el turno, proponiendo soluciones y asegurando su seguimiento hasta la resolución.
13. Garantizar que los relevos de línea se realicen de manera efectiva en cada turno para mantener la continuidad de la producción.
14. Participar activamente en la cadena de ayuda, proporcionando soporte a los operarios y asegurando el flujo de trabajo.
15. Gestionar las habilitaciones y planificar el desarrollo profesional de los operarios, asegurando que estén capacitados para sus funciones, así como asegurar la continuidad de la operación mediante la polivalencia adecuada, evitando la pérdida de know-how.
16. Realizar la evaluación del desempeño de los colaboradores asignados a final de año, así como fijar los Objetivos Anuales para éstos y realizar seguimiento a lo largo del año.
17. Elaborar informes detallados de las actividades y eventos ocurridos durante el turno, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
18. Estar disponible y responder a las llamadas del teléfono de emergencia 300, actuando rápidamente ante cualquier incidente.
19. Liderar las reuniones diarias de seguimiento de la actividad (DCM y +QDCI L1 y L2), facilitando la comunicación y resolución de problemas.
20. Formar al personal en el uso de herramientas informáticas y digitales necesarias para la gestión de la producción en su área.
21. Participar en las validaciones y cualificaciones de su PCU, asegurando que los procesos cumplen con los estándares requeridos.
22. Participar en la Industrialización de nuevas Fórmulas/Productos (o mejora de los actuales) que PPM proponga.
23. Ser back-up como Técnico de la PCU de ACO, si es necesario.
24. Cumplir las normas (externas o internas) en materia de legislación laboral, protocolos de calidad, respeto al medio ambiente y seguridad en el trabajo.
25. Participar activamente en las iniciativas de gestión del talento que se impulsan en la compañía.
26. Aplicar los protocolos establecidos por HSE para el desarrollo de las funciones de su puesto de trabajo: uso de EPIs, conocimiento de documentación de prevención de riesgos laborales, habilitaciones legales para trabajos seguro y cualquiera otra que pudiera ser de aplicación.
27. Cumplir las normativas de Calidad que le apliquen para el desarrollo de sus funciones.
FORMACIÓN REQUERIDA
28. Conocimientos y experiencia relacionados con los procesos de fabricación y acondicionado de productos con entorno GMP.
29. Acostumbrado/a a Liderar equipos (10-20 FTEs).
30. Conocimientos de herramientas de Mejora Continua/Lean Manufacturing (deseable Green Belt).
31. Inglés (Nivel FCE, CAE deseable).
32. Grado en farmacia, ingeniería, químico o correlacionados.
Nota para los candidatos:
Pursue, discover
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.