Desde OVOCLINIC, clínica de reproducción asistida, estamos seleccionando un perfil de **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS **con orientación a **laboral **para nuestra clínica ubicada en **Marbella** (trabajo 100% presencial), por lo que si estás buscando un nuevo reto profesional esta es tu posibilidad.
**OBJETIVO DEL PUESTO-- **Gestionar eficientemente las personas y la organización, responsabilizándose de la contratación, formación, gestión, retribución, fidelización y desarrollo de sus colaboradores, siendo su responsabilidad el óptimo desarrollo del área.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Asesoramiento a la dirección en lo relacionado a la elaboración y formulación de políticas en materia de Administración de Recursos Humanos.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar los programas de Clasificación y Remuneración de Cargos.
- Realizar los controles de presencia diarios del personal.
- Contacto con proveedores externos de formación y cierre de reuniones formativas.
- Administrar de manera correcta las políticas retributivas de la compañía, así como la propuesta de mejoras.
- Detección y análisis de necesidades de reclutamiento y Selección.
- Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento.
- Elaboración de manuales referente a las políticas de la compañía.
- Diseño de herramientas prácticas para contribuir a la organización eficaz y diseño de tareas.
- Participar en la recogida de datos en materia de Prevención y velar por la Seguridad y Salud de los trabajadores.
- Análisis y comparativa de presupuestos aportados por proveedores
- Supervisar y participar en la evaluación del Desempeño de los integrantes de la compañía.
- Desarrollar planes de Capacitación y Desarrollo.
- Contribución al incremento en la productividad y reducción de costes y absentismo
- Elaboración y participación en planes de acogida
- Supervisión y gestión de solicitudes vacacionales.
- Gestión y control de la rotación laboral.
- Resolución de conflictos entre trabajadores, y detectar posibles casos de acoso laboral.
- Realización de estudios y programas que conlleven a establecer el ambiente adecuado, con los implementos necesarios, para que el personal de la compañía, pueda desarrollar sus labores de una manera eficaz y satisfactoria.
- Llevar a cabo la gestión de coordinación de actividad empresarial con terceros.
- Emitir recomendaciones respecto a la compra o actualización de sistemas.
**Requisitos**:
- Disponibilidad en horario partido.
- Aportar experiência en puesto similar de responsabilidad con grandes equipos.
- Disponibilidad para viajar y realizar visitas al resto de nuestras clínicas de España.
**HORARIO**: turno partido 9.00 - 14.00 y 16.00 - 19.00
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario:
- De lunes a viernes
- Jornada partida
Preguntas para la solicitud:
- ¿Qué incorporación tienes?
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial