Overview
- Grupo empresarial consolidado.
- Excelente posibilidad como Director/a de Recursos Humanos en Granada.
Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro de la provincia de Granada. Se trata de una organización de gran tamaño que apuesta por la innovación y la excelencia en su sector.
Responsabilidades
- Diseñar, desplegar y hacer seguimiento del plan estratégico de RR. HH., alineado con los objetivos del negocio
- Actuar como socio/a estratégico del Comité de Dirección, aportando visión, criterio y capacidad de influencia
- Liderar la evolución cultural de la organización, facilitando la adaptación a nuevos modelos de gestión
- Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, formación y liderazgo, fortaleciendo las capacidades internas
- Diseñar y consolidar procesos clave del área: selección y atracción de talento, onboarding, evaluación del desempeño, clima laboral y compromiso.
- Gestionar las relaciones laborales en un entorno con representación sindical, favoreciendo el diálogo y la estabilidad
- Liderar proyectos de mejora de indicadores clave (absentismo, rotación, engagement) desde un enfoque integral
- Definir y evolucionar las políticas de compensación y beneficios, incluyendo sistemas de retribución variable
- Supervisar la administración de personal y operaciones de RR. HH., asegurando eficiencia y calidad del servicio
- Desarrollar, acompañar y hacer crecer al equipo de RR. HH.
Beneficios y condiciones
- Contrato indefinido en una empresa con sólida reputación.
- Interesante paquete retributivo formado por un salario fijo + un variable.
- Oportunidad de liderar un equipo de Recursos Humanos en un entorno profesional y dinámico.
- Entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y personal.
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